Trys kolegos susėdom paaiškinti vizualiai, kas yra savireguliacija organizacijoje. Vilija Girgždė: Jeigu reiktų nupiešti savireguliuojančią organizaciją, aš ją visų pirma vaizduočiau kaip gyvą organizmą (žuvytę, paršiuką, amebą, banginį?), kuris žino kas jos maistas, ir kiekvieną kartą suranda, kur tas maistas yra. O kiekvienas darbuotojas joje jaučiasi svarbus, gyvai, galintis prisidėti prie bendro reikalo.
Category: Problemos ir sprendimai
Kaip bendradarbiauti įmonės vadovybei ir darbuotojams
Raminta Aleliūnaitė, Všį „Kitokie projektai“ konsultantė, psichologė psichoterapeutė Pastebiu, kad žmonės greičiau skuba konkuruoti, vengti, prisitaikyti ar eiti prie kompromiso, negu įdėti pastangų, kad rasti būdą bendradarbiauti – rūpinantis abiejų pusių gerove. Pavyzdys užkrečia, tad jei šitaip elgiasi vadovai, iš pavaldinių tikėtis, kad save atiduotų 100 proc. – neverta.
Gyvenimo sankryžos: konfliktai ir krizės
Raminta Aleliūnaitė, Všį „Kitokie projektai“ konsultantė, psichologė psichoterapeutė Konfliktas yra susidūrimas mažiausiai dviejų skirtingybių. Tas susidūrimas gali vykti mūsų viduje tarp skirtingų mūsų norų, poreikių, vertybių. Gali įvykti tarp mūsų ir kito žmogaus, arba grupės norų, poreikių ir vertybių. Kai susiduriame su skirtingumu, tai virsta susipažinimo susitikimu su atradimo, pažinimo džiaugsmu, o gali virsti grumtynėmis su mėlynėmis, […]
Emocijos klientų aptarnavime – pačios svarbiausios ir sunkiai suvaldomos
Raminta Aleliūnaitė, Všį „Kitokie projektai“ konsultantė, psichologė psichoterapeutė Neretai konkurentai turi panašias paslaugas, panašias kainas, todėl konkurencinėje rinkoje imonės ieško kaip joms išsiskirti iš kitų. Ne kartą esu girdėjusi žmones kalbant apie įmonę, kurios paslaugomis jie naudojasi: „žinau, kad jų kaina didesnė, yra ir kitų netobulumų, bet man svarbu kaip jie aptarnauja bei sprendžia iškilusias […]
Kaip kristi, kad mažiau užsigautum
Dalyvavau kontaktinės improvizacijos tyrinėjimų savaitėje. Kontaktinė improvizacija – tai šokis, kuris nėra iš anksto pastatytas ar detaliai suplanuojamas. Mane kontaktinė improvizacija žavi tuo, kad tai šokis padedantis tyrinėti, mokantis kurti bei vystyti santykius tarp žmonių. Kontaktinės improvizacijos tyrinėjimų savaitės metu su kitais renginio dalyviais žiūrėjome seną vaizdo įrašą, kuriame kontaktinę improvizaciją šoka jos pradininkai Steve […]
Radijo laida apie superviziją
Vasaros pabaigoje „Kitokių projektų“ konsultantas Žilvinas Gailius LRT radijuje kalbėjo apie superviziją ir kaip ji padeda narplioti konfliktus su kolegomis. LRT radijas šią laidą pristato taip: „Darbe su kolegomis ir klientais dažnai praleidžiame daugiau laiko, nei namuose su šeima ar draugais. Kaip ir asmeniniame gyvenime, darbiniame taip pat kyla sudėtingų konfliktinių situacijų.
Vasarinės refleksijos komandų tema: komandų spindesys ir skurdas
Kada komanda spindi? Komanda spindi, kai joje žmonės papildo vienas kitą, o ne atkartoja vieni kitų judesius. Skirtingumo vertė sužiba atliekant didelius darbus, kuriuose reikia nestandartinių sprendimų, greitų išeičių, strategijų ar tiesiog skirtingų darbo jėgų. Komanda spindi, kai į ją yra investuojama, nes investavimas į komandą – tai lyg draudimo įmoka nuo sunkių, naujų, neįprastų […]
Tinklaraštį rašo
