Prisiimant atsakomybę už savo laiką…

Jau metus vienoje įmonėje su darbuotojais diskutuojam, kam naudojame savo gyvenimą. Gyvename, kad dirbtume. Dirbame, kad gyventume. Čia įdedu, ko manęs paklausinėjo, kas šiuose seminaruose vyksta.

Read more

Išleidom įdomią knygą. Dviejų autorių verstas kūrinys. Vadinasi veikianti laisvė ir atsakomybė. Sutrumpintai – laisvė darbe. Tai radikaliai naujas požiūris į kasdieninį darbą kaip į gyvenimą, paremtą filosofinėmis įžvalgomis. Skaitant „Veikianti laisvė ir atsakomybė“ grįžta prasmės jausmas. Knyga duoda stiprybės suprasti, priimti, įveikti sunkiausias žmogaus patirtis: netikrumą ir abejones, nerimą, bejėgiškumą ir kaltę. Autoriai pristato […]

Po mūsų konferencijos „Laisvė kurti, laisvė skųstis ir kitos laisvės“

Noriu brūkštelėti, kokias mintis išsinešu. Visų pirma tai, kad šita tema įvairiais rakursais vis gyva man.  Pavyzdžiui, gaunu iš užsakovo grįžtamąjį ryšį, kad „seminaro tempas buvo per lėtas“. Žmonės neišbūna lėtume. Tas pats, kas lėčiau važiuoti – kiekvienas grumstas jaučiasi. Bet gi mano tikslas ir buvo – lėtinti, kad daugiau matytų kas aplink, kas juose. […]

Ar yra laisvės darbe (ištrauka iš knygos)?

Įsitikinimas, kad elgesį reikia reguliuoti, įaugęs ne vien į mūsų organizacijų vadybą. Šimtą metų nuo Freudo laikų elgesio mokslai mus tikina, kad elgesį lemia ne laisvas pasirinkimas, o šeima, kultūra ir organizacijos kontekstas, kuriuose gimstame ar atsiduriame vėliau. Dėl tokio įsitikinimo logiška elgtis taip, tarsi organizacija būtų atsakinga vesti savo narius naudingos būties linkme.

Kiti lankytojai skaitė

© 2018 Ugdantis patyrimas All rights reserved. | Powered by WordPress
Theme created by @julienrenaux