Ernestas Lapinskas

Posts by Ernestas Lapinskas (Ernestas Lapinskas)

Nepasitenkinimas darbu seka mus iki namų ir ardo artimus santykius

Tik kas penktas darbuotojas Lietuvoje yra motyvuotas ir gerai jaučiasi įstaigoje ar organizacijoje, kurioje dirba. Tai parodė TNS LT atliktas tyrimas. „Kitokie projektai“ psichologas Ernestas Lapinskas mėgina skaičiuoti, kiek valandų per savaitę savo darbu nepatenkinti žmonės gali būti laimingi. Jo skaičiavimu, maksimalus „gėrio laikas“ per dieną – 6 valandos, o šalutinis tokio gyvenimo poveikis – […]

Vidinė laisvė. Apie mažus ir didelius dalykus.

Kai galvoju apie vidinės laisvės išgyvenimą, norisi pradėti nuo mažų dalykėlių, kurie lydi mus kasdien. Užsiminti apie didžiuosius dalykus, kurie yra ilgos kelionės ir kryptingų pastangų vaisius. Ir pabaigti laisve, kuri visada su mumis, bet nelengvai įdarbinama – apie santykį su neišvengiamais dalykais.

Kelios mintys ir 660 žodžių apie kūrybiškumą

Man regis, šiuolaikinėje vartotojiškoje pasaulėžiūroje nelengva atrasti tinkamai kuklų santykį su kūryba. Turime atrasti vietos paslapčiai. Turime atrasti drąsos neapibrėžtumui. Turime atrasti stiprybės, kad nukeltume kepurę ir pripažintume „nežinau”. Jeigu tai pavyksta, kūrybiškumas virsta nebe tik paveikslais ant sienų, o gyvenimą turtinančiais pokalbiais ir nauja horizontus atveriančia patirtimi.

mūsų blogo prasmė, kryptis

rašome apie augimą – kaip augam mes, kaip auga mūsų klientai…. gal net – kaip auga mūsų vaikai.

kaip mes darome patyriminį mokymąsi? (komentuokite drąsiai ir išsamiai – taip papildysim)

Ne tik darome patyriminį mokymąsi, bet ir aiškinam, kodėl jį darome. Tai svarbi kontrakto su dalyviais  dalis, jie žino, kiek įmanoma, kur ir kodėl yra kviečiami eiti, prieš pradėdami eiti. Tas išaiškinimas pradžioj vėliau smarkiai atsiperka, kai dalyviai bereflektuodami prisimena, kas buvo aiškinta ir sako AHAAAAA…

Kiti lankytojai skaitė

© 2018 Ugdantis patyrimas All rights reserved. | Powered by WordPress
Theme created by @julienrenaux